Key Performance Indicator

Стандартов оперативного контроллинга бюрократия, как вывих процесса, индивида сильно угнетает. Никто не знает, что в перспективе его ожидает. Вне стандарта живёт лишь местная аристократия. Key Performance Indicator Р.Нортона и Д.Каплана[1] внедряются в нашу жизнь не только ради плана. Всё делается для прогресса местной бюрократии, проще становится управлять при такой иерархии. Голый оклад работник постоянно будет получать, если не научится КПЭ[2] на 100 % выполнять. Оснований достаточно премию ему не платить, иначе нужную доплату за вредность не срубить ТОР-менеджменту и заботливому руководству. Довериться надо только новому делопроизводству. *** Представьте, если английский не учил с детства, на перевод статей не отрывал работник средства, в высокорейтинговых журналах не публикуется, грантов новых нет и в перспективе не ожидается, не виден с ONLINE-обучением рабочий контакт, студентов иностранцев не знает и не обучает... Кадровая комиссия школы вуза не заключает с таким работником очередной контракт. Кафедры распущены, созданы новые отделения, Народ из институтов переведен в школы, при любой реконструкции возможны и проколы. Ожидает руководство кардинального омоложения, в структуры возвращается броуновское оживление. В теории хаоса эта фаза называется вхождение. Есть предложение! Народ кардинально омолодить! Для этого в перспективе детские сады пора внедрить! Не зря возраст молодого учёного до 35-ти лет смещено, стареть в новой системе категорически запрещено! РВГ 21.03.2019 _______________ Примечание [1] KPI (Key Performance Indicator) — это показатель достижения успеха в определенной деятельности или в достижении определенных целей. Можно сказать, что KPI — это количественно измеримый индикатор фактически достигнутых результатов. На русский язык термин наиболее часто переводится как «ключевой показатель эффективности», что является не вполне корректным: эффективность характеризует соотношение между достигнутым результатом и затраченными ресурсами, а с помощью KPI можно измерять и другие параметры. Более правильным является перевод «Ключевой показатель деятельности». - Режим доступа: https://www.businessstudio.ru/articles/article/sistema_kpi_key_performance_indicator_razrabotka_i/ [2] КПЭ - ключевые показатели эффективности